Informationsförpliktelser i början av rekryteringsprocessen i Transmedica gruppen i enlighet med EU's personuppgifterförordning
Senast uppdaterad november 2022
Som en del av vår rekryteringsprocess behöver vi ett antal personliga information om dig för att bedöma att vi följer tillämplig lagstiftning såväl som (ramverk) som ingåtts med våra kunder. Vi kommer att begära denna information separat. Syftet med denna utredning är att se till att vi följer personuppgiftsregleringen och lagen om dataskydd. Detta innebär att du har rätt att få följande informerade:
- Transmedica a/s cvr nr.17423401 är datakontrollanten.
- Informationen kommer endast att användas internt i Transmedica A/S i samband med önskan om anställning. Vi kan dock, i överensstämmelse med dig, spara och behandla informationen i samband med varje framtida anställning. Endast personer i Transmedica A/S är direkt involverade i rekryteringen som har tillgång till informationen. Informationen kommer inte att delas med andra utan att du accepterar.
- Vi tar bort din information när det inte längre är nödvändigt att lagra dem om du inte har gett samtycke om att vi håller dem under en längre tid.
- Du har rätt att få insikt i den personliga information som vi har registrerat om dig och du kan när som helst korrigera dessa eller be om radering av registrerad information om dig. Om du vill dra nytta av dessa alternativ kan du kontakta din kontaktperson på Transmedica A/S ellerdpo@transmedica.dk.
- Du har rätt att lämna in ett klagomål till datainspektören om vår behandling av dina personuppgifter om du tror att reglerna för dataskydd har kränkts. Klagomål kan lämnas in P www.datatilsynet.dk
Dessutom vill vi kontakta alla referenser du har angett. I detta sammanhang kommer Transmedica att behandla relevant personlig information om den görs tillgänglig.
